+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли декретный отпуск взять муж

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли декретный отпуск взять муж

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города. Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пособия беременным в году. Размеры детских пособий в году.

может ли мой муж взять декретный отпуск по уходу за ребенком?

Очевидно, что родить за маму не сможет никто, но вот получить материальную помощь, предоставляемую государством по трудовому законодательству, могут и ближайшие родственники. Рассмотрим в этой статье интересный момент: может ли мужчина уйти в декретный отпуск, в каких ситуациях это необходимо и какова процедура оформления. Декретный отпуск предоставляется работающей беременной женщине для того, чтобы она физически и морально смогла подготовиться к предстоящему важному событию — родам.

По сути, декретный отпуск — это дней: 70 — до родов и 70 — после. При осложненной беременности и беременности двумя и более малышами этот срок увеличивается.

По окончании декретного отпуска работница имеет право выйти на работу или же взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Государство, посредством законодательных норм Трудового Кодекса ТК РФ и средств Фонда социального страхования ФСС , материально обеспечивает беременную работницу, а затем и молодую мать. Финансирование выплаты различных пособий ведется за счет ФСС, куда каждый работодатель регулярно отчисляет взносы из фонда заработной платы, в том числе — и из заработка конкретной беременной сотрудницы.

Существуют ситуации, при которых получение выплат на ребенка можно оформить на ближайших родственников: мужа, бабушку, дедушку, опекуна, при условии, что они официально трудоустроены. Очевидно, что рассчитывать на пособие по беременности и родам родственники не могут, ведь вынашивает и рожает младенца мать. Оформить на родственников можно только отпуск и выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это право регламентируется статьей ТК РФ. Женщина может отказаться от такого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу пойти работать.

В таком случае оставаться с ребенком дома, получая пособие до полутора лет, может любой родственник. Ситуации, при которых получение отпуска и выплат на малыша осуществляется родственниками, встречаются довольно часто, например:.

Датой, с которой муж или другой родственник могут уйти в отпуск по уходу и, соответственно, начать получать ежемесячное пособие, является:. Перечислим, какие документы нужны для оформления декрета не на мать, а на отца:. Данную справку нужно взять либо у работодателя жены, либо в учебном заведении, если жена учится, либо в органе соцзащиты, если жена не работает. Если мать не работает, то отец может оформить отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день.

В таком случае пособие будет больше, нежели не трудоустроенной женщине. Заниматься ребенком может мать, а папа получать зарплату и пособие. Отсутствие официального трудоустройства подразумевает и отсутствие перечисления страховых взносов в ФСС. Следовательно, и выплаты по временной нетрудоспособности из фонда социального страхования осуществляться не могут.

Поэтому и получение пособия по беременности и родам неработающей беременной женщиной невозможно. Исключение составляет вариант, при котором будущая мать официально имеет статус безработного гражданина, т.

Если не работают и мать и отец родившегося ребенка, то один из них может обратиться за получением единоразового пособия на рождение малыша и ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет в орган социальной защиты. Может ли мужчина уйти в декретный отпуск, если жена безработная и не получает официальную зарплату? Декретный отпуск предоставляется на период беременности и родов, поэтому им воспользоваться может только лично женщина.

Однако отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет может предоставляться и иным родственникам — отцу, бабушке, дедушке и т. Для целей этой статьи под декретным отпуском будем рассматривать период ухода за ребенком, пока ему не исполнится 1. Вот какие правила установлены для предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком:.

Обратите внимание! Работодатель не вправе отказать мужчине в предоставлении указанной льготы. Однако при подаче заявления нужно подтвердить, что отпуск не предоставлен иному родственнику, и, прежде всего, маме ребенка.

Закон допускает возможность ухода в указанный отпуск только одному из родственников, поэтому необходимо тщательно просчитать целесообразность такого решения. Мужчина в декретном отпуске получает тот же комплекс льгот, что и женщина. За ним сохраняется рабочее место руководство может принять на временной основе другого сотрудника , ему будут платить часть среднего заработка и т.

При этом не важно, трудоустроена ил его супруга — уйти в отпуск по уходу за ребенком можно даже при безработном статусе женщины. Вот какой алгоритм действий предстоит выполнить мужчине при реализации права на отпуск:.

При нормальных отношениях с руководством, целесообразно заранее уведомить о предстоящем уходе в декретный отпуск, чтобы на предприятии был найден временный работник. Для подтверждения права на декретный отпуск нужно доказать, что женщина не осуществляет уход за ребенком с выплатами за счет работодателя. Для этого представляется копия трудовой книжки об отсутствии факта трудоустройства, либо справка органа занятости или соцзащиты.

Если женщине официально присвоен статус безработной, выплаты по беременности и родам она получает напрямую через органы занятости. По согласованию с работодателем можно уйти в отпуск на неполный рабочий день. В этом случае мужчина сохраняет часть декретных выплат, а также может получать частичный заработок за осуществление трудовых функций. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему , то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн.

Это быстро, удобно и бесплатно! Денежные выплаты при уходе мужчины в декретный отпуск не отличаются от аналогичных правил для женщины. Вот на какие выплаты мужчине в декрете можно рассчитывать семье с новорожденным ребенком:. Именно эту сумму работодатель сможет впоследствии компенсировать за счет фонда соцстраха.

Превышение указанной суммы может быть только за счет собственных средств работодателя. В целях защиты семей с детьми законом предусмотрены и минимальные ограничительные суммы по декретным выплатам. При наличии в семье одного малыша сумма не может быть меньше руб. Если одновременно осуществляется уход за несколькими детьми в возрасте до полутора лет, предельный размер выплат на семью не может превышать 46 руб. В этом случае расчет будет осуществляться исходя из показателя МРОТ, действующего на момент подачи заявления.

Такой порядок расчета распространяется на безработного мужчину, работающего в статусе ИП, адвоката или нотариуса. Выплаты для указанных категорий граждан осуществляются на счет средств ФСС, а заявление подается в органы соцзащиты. При этом комплект документов будет аналогичен ситуации с уходом в декретный отпуск с основной работы.

Соответственно, размер выплат в этом случае будет составлять не меньше 3 руб. Также нужно знать, что на период декретного отпуска не прерывается трудовой и страховой стаж. При последующем выходе на пенсию декретные периоды будут включены в общий стаж, дающий право на социальные выплаты. Запись в трудовую книжку об уходе в декретный отпуск не делается, а приказ по предприятию отражается только в сведениях кадрового учета. Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в году?

Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом. Очень часто в семье официально работает только супруг. В таком случае, даже имея достойную зарплату, жена все равно получит декретные выплаты, как безработная.

И скорее всего, с ребенком на руках она не сможет продолжить работать, поэтому некоторые выплаты может получить ее муж, и это будет более выгодным для семьи действием. Кроме пособия по беременности и родам, выплаты детских до 1,5 лет может оформить только один родитель, и это может быть отец ребенка. Во время декретного отпуска женщину освобождают от нагрузки на рабочем месте, чтобы тяжелые поручения не навредили здоровью ребенка и ее собственному, даже если самочувствие удовлетворительное.

Срок декретного отпуска специально установили на законодательном уровне, чтобы будущая мать не перенапрягалась. Чтобы хоть как-то компенсировать потерю заработной платы, ей начисляют декретное пособие, которое оплачивает работодатель, через некоторое время их ему возвращает государство.

Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров. Сюда входит заявление об уходе в отпуск, больничный от гинеколога и номер счета, куда будут переводить денежные средства.

Прежде чем узнать, как оформить пособие на мужа, рассмотрим, какие вообще выплаты положены в случае рождения ребенка. Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск. Если жена забеременеет в этот период, то она также будет одна иметь право на получение выплат по беременности и родам, а отец может продолжать получать выплаты уже на второго ребенка и сидеть в отпуске.

Также семье полагается единоразовая выплата, которую выплачивает работодатель одного из родителей или органы соцобеспечения, если никто из них не оформлен официально на рабочем месте. То есть, пособие получит работающий супруг или супруга, его можно оформить на любого из них. Если вы находитесь в раздумьях, на кого же лучше оформить пособие, исходите из того, как будет не только выгодно, но и удобно.

Если у супруга заработная плата более высокая, то и пособие он будет получать более солидное. Если он работает неофициально, то может сохранить возможность работать и дальше, а с ребенком будет сидеть супруга.

Сами декретные средства мужчина получить не может, а вот единовременная выплата при рождении малыша и пособие до 1,5 лет могут быть оформлены на его имя. Для этого необходимо предоставить заявление, документ о рождении ребенка и справку с места работы мамы, которая подтверждает, что она не оформляла и не получала это пособие. Если мужчина не работает, то понадобится нотариально заверенная выписка из трудовой книжки, где указано последнее место работы.

Находясь в декрете по уходу, муж может работать на дому или на условиях неполной смены на рабочем месте и получать декретное пособие. На период отпуска за ним сохраняется должность и место работы. Законодательством не установлено, сколько именно составляет неполный рабочий день по времени. Он может составлять 0, 9 ставки, смотря к какой договоренности вы придете с работодателем.

Согласно ст. В соответствии со ст. Потому неполным может считаться время, продолжительность которого меньше 40 ч в рабочую неделю: 38 или 39 часов. Предельная продолжительность работы трудовым законодательством в данном случае не определена. При каких бы вы условиях не работали, это не повлечет изменения размера пособия, если вы находитесь в декретном отпуске. Однако возникают ситуации, когда некоторые отделения ФСС РФ отказывают работодателю в возмещении выплаты, если рабочее время было уменьшено даже незначительно — меньше часа.

Судебный орган может встать на сторону ФСС, поэтому желательно, чтобы работодатель имел учет отработанных минут и доказательства реальности уменьшения. Но в любом случае это все никак не отразится на получении самого пособия по уходу за ребенком в полном объеме.

Если официальную работу имеют оба супруга, то они самостоятельно решают, кто из них будет получать единовременное пособие и средства по уходу за ребенком.

Если выплата будет перечисляться с места работы мужа, то жена обязана со своего предприятия взять документ о том, что она не получала эти средства. Так как зачастую зарплаты больше у отцов, то он должен составить заявление о предоставлении отпуска и получения пособия.

Звоните для консультации

На законодательном уровне в Российской Федерации защищены интересы работающих женщин, в случаях беременности и воспитания несовершеннолетних детей, особые льготы предоставляются матерям, содержащим ребенка без помощи отца. Работающей женщине, собирающейся стать матерью, предоставляется, согласно статье Трудового кодекса дородовой и послеродовой отпуск продолжительностью от до дней, в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов. За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности. Кроме того, чтобы заинтересовать будущую мамочку не бросать на самотек внутриутробное развитие малыша и становлению на учет до трех месяцев срока беременности, предусмотрена выплата дополнительной денежной суммы к пособию по рождению. Наблюдение у врачей, даст возможность заметить какие — либо отклонения, патологии у плода, и принятию соответствующих мер.

Может ли муж взять декретный отпуск

За этот период женщина должна в спокойных условиях доносить ребенка, родить его и восстановиться в послеродовой оплачиваемый период, равныйти дням. В сложных случаях при рождении двойни, осложненных или преждевременных родах срок увеличивается. По истечении этого периода есть два варианта. Иногда оформить декретные отцу семья решается, чтобы детские выплаты были больше.

Может ли муж взять декретный отпуск? Если я не работаю. Да, Ваш супруг может взять декретный, собственно как Вы, если имели работу бы. Может ли муж взять декретный отпуск со старой работы? Право отпуска по уходу за ребенком до 3 лет предусмотрено за обеими родителями. Отпуск по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев оплачивается. На практике встречаются даже случаи ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушками дедушками.

Ниже формы вы можете прочитать информацию по данному запросу.

Очевидно, что родить за маму не сможет никто, но вот получить материальную помощь, предоставляемую государством по трудовому законодательству, могут и ближайшие родственники. Рассмотрим в этой статье интересный момент: может ли мужчина уйти в декретный отпуск, в каких ситуациях это необходимо и какова процедура оформления. Декретный отпуск предоставляется работающей беременной женщине для того, чтобы она физически и морально смогла подготовиться к предстоящему важному событию — родам. По сути, декретный отпуск — это дней: 70 — до родов и 70 — после.

Можно ли оформить декретный отпуск на мужа

Министерство труда и соцзащиты предложило ввести обязательный декретный отпуск для отцов. Планируется, что мужчины должны уходить в декрет как минимум на 20 дней. Сейчас взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет имеют право как мать, так и отец. В полной семье мужчина может уйти в декрет, если его супруга работает по трудовому договору и не находится в отпуске, либо если она не может ухаживать за ребенком из-за болезни или инвалидности I группа. Наниматель обязан отпустить мужчину в декрет и не может расторгнуть с ним трудовой договор в это время.

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации номер указа о выезде детей за границу препятствия при снятии ареста с недвижимого имущества нормы права и их толкование пример подачи заявления в суд на алименты в рб консультация по получению единовременного пособия нужно ли вести книгу учетов для ип компенсация за обучение при увольнении программа для учета труда и заработной платы приватизации нежилых помещений кто оплачивает экспертизу, назначенную судом? Моя дочь беременна могу ли я бабушка находится в декрете по уходу за ребёнком?

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Ищите ответ?

Можно ли оформить декретный отпуск и пособие на мужа и как это сделать?

Я мать одиночка многодетная мать, кормильца мы потеряли и мы малоимущие. Я стою на очереди на получение земельного участка и сейчас нашу управу расформировали. К кому мне теперь обращаться. Куда обратиться, чтобы написать жалобу на РЖД. Я перед летом уезжала в Рязань и билеты покупала электронно на 2 человек (я, брат и годовалый ребенок). Брат никуда не поехал и он поехал сдать билет. Мы находились в поселке и я не могла с ним сдать билет.

Зарплата жены может быть выше, чем у также вправе взять отпуск по уходу за.

Декретные выплаты папе если мама не работает?

Грамотность в вопросах медиации позволяет нам удивлять многих клиентов и в самых острых конфликтах находить компромисс, устраивающий обе стороны спора. Привести клиента в суд. Многие юристы, не желающие искать наиболее выгодные для клиента варианты решений, начинают свое предложение о помощи с написания искового заявления, но решить его мирным путем удается лишь настоящим профессионалам. Для того, чтобы вы были в нас уверены, мы собрали команду лучших юристов по недвижимости и медиаторов, которые добьются мирного соглашения.

Можно ли оформить декретные на мужа

В соответствии с перечнем, являющимся приложением к Порядку ведения специального сегмента Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи (утвержден приказом Минздравсоцразвития от 20. Лица, уволенные в связи с истечением срока действия контракта, имеют право на получение ГЖС только в случаях, когда общая продолжительность их военной службы в календарном исчислении составляет 20 лет и .

Переезд и трудоустройство россиянина в Минске Здравствуйте, моё имя Денис, я гражданин РФ, 22 года, у меня высшее инженерное государственное образование и пройденная служба в армии, родственников в РБ у меня нет, только девушка, которая учиться в Минске в ВУЗе. Жилищное право Могут ли нас выселить с квартиры из служебного помещения??.

При совершении обгона необходимо учитывать следующие особенности, которые регламентированы ПДД, запрещено выполнять обгон, если: ТС, которое едет впереди, также осуществляет объезд препятствия или обгон. ТС, которое едет по той же полосе впереди, подало водителям сигнал о том, что планируется поворот налево; Следующее за передним ТС средство начало маневр. Водитель осознает, что по завершении обгона вернуться на прежнюю полосу, не создавая опасности для других участников ДД, невозможно.

Завершение обгона должно пройти легко и быстро, в ином случае его выполнение не допускается.

Несмотря на то, что консультация онлайн может охватить все аспекты права, практика определяет вопросы, которые рассматриваются наиболее часто при обращении граждан. При этом задать вопрос можно по любой теме, поскольку работа консультантов предполагает исследование всех юридических аспектов.

Чтобы реализовать возможность получения онлайн консультации, следует воспользоваться одним из двух вариантов: Однако следует понимать, что некоторые вопросы нужно решать при личной встрече с юристом, например, когда дело касается уголовного законодательства, подачи со стороны прокурора иска в отношении гражданина и так далее. Рассматриваемый вариант консультации юриста наделен рядом преимуществ, которые убеждают в удобстве и эффективности подобной помощи.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Изабелла

    Срочно реализуем Рельсы Р-50, Р-65 б/у, 1 группа износа, износ до 3мм, для повторной укладки в путь. НЕ ЛОМ!

  2. Лада

    Ваша мысль пригодится

  3. inatinslip

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - тороплюсь на работу. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  4. Клементий

    Получится хороший результат

  5. Ванда

    Вы попали в самую точку. Я думаю, что это отличная мысль.

  6. Никон

    Великолепный пост, не часто встретишь такое глубокое понимание сути вопроса, постарайтесь писать почаще