+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязанность работника сообщить о больничном

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Вопрос: Обязан ли работник уведомлять работодателя об открытии больничного листа? Какие последствия возможны для работника, если он не уведомит работодателя? Ответ: Работник не обязан уведомлять работодателя об открытии листка нетрудоспособности, кроме тех случаев, когда такая обязанность предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка организации. Если такая обязанность предусмотрена, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обязан ли работник и каким образом информировать табельщика о больничном? Существует ли статья закона по этому вопросу?

Что делать, если работник принес липовый больничный

В офисе дует кондиционер, под которым по закону подлости можно простудиться накануне отпуска, в южных странах подстерегают тропические инфекции, травмы во время экстремального отдыха и т. Ситуация первая: вы заболели или уже сидите на больничном, и подошло время ежегодного планового отпуска. Новые даты отдыха определяются по соглашению работника с работодателем. Вам нужно сообщить работодателю в отдел кадров или своему непосредственному руководителю , что находитесь на больничном.

И при первой возможности передать письменное заявление: в нем указываете, что не смогли воспользоваться отпуском из-за болезни и просите перенести его на такие-то даты. Напомним, работодатель не обязан безоговорочно согласиться - по закону этот вопрос решается путем консенсуса шефа и его подчиненного. Ситуация вторая: зловредная инфекция настигла в разгар заслуженного отдыха.

Тогда отпуск должен быть продлен или перенесен, говорится в статье Трудового кодекса РФ. Кто и как выбирает — продление или перенос? Причем, работодателю даже не требуется издавать специальный приказ. Если автоматическое продление отпуска вас не устраивает, поскорее пишите завление о переносе части отпуска в связи с болезнью.

Желательные даты переноса можно указать сразу либо согласовать уже по возвращении. Надежнее всего — с юридической точки зрения — отправить письмо обычной почтой с описью вложения и уведомлением о вручении. Если такой возможности нет вы за границей, оказались в больнице и т. Работник обратился в суд с заявлением о признании незаконным приказа о продлении отпуска.

Приказом от В период отпуска он с 17 июля по 7 августа был временно не трудоспособен. В 16 часов 40 минут он был ознакомлен с выпиской из приказа от Работник полагал, что ответчиком работодателем были нарушены его трудовые права, поскольку 8 августа он от исполнения должностных обязанностей отстранен не был, а работодатель издал приказ о продлении периода нахождения в отпуске без учета его мнения.

Однако суд пришел к выводу, что поскольку никаких заявлений от работника не поступило, работодатель обязан был автоматически отпуск продлить, что он и сделал Апелляционное определение Красноярского краевого суда от По Трудовому кодексу отпускные в полном объеме выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отдыха.

А если из-за болезни часть отпуска переносится либо отдых продлевается см. По закону такое удержание допускается только из отпускных, то есть когда вы решите использовать оставшуюся часть отдыха.

То есть вычитать из ближайшей зарплаты эти деньги нельзя ни в коем случае. Если отпуск не переносится, а продлевается на количество дней болезни, то ничего не пересчитывают. И в любом случае, если работник оформляет больничный лист, ему независимо от отпускных выплачивается пособие по временной нетрудоспособности см. В рабочее время на этот период можно оформить бюллетень по уходу за больным членом семьи и получить больничные. Увы, если во время отдыха заболевает ребенок или другой член семьи, то для работодателя это не влечет каких-либо правовых последствий, - уточняет наш эксперт.

Если вы отдыхаете на юге или в другом регионе России не по месту жительства, то в случае простуды, отравления, травмы и т. Здесь же бесплатно вам должны выдать больничный лист. Также бюллетень могут оформить платно в коммерческой клинике — при условии, что у нее есть лицензия на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности.

Если вас прихватило на заграничном отдыхе, все будет значительно сложнее, предупреждает юрист Центра социально-трудовых прав Фатима Сулейманова. Вам понадобится:. Все расходы ложатся на работника. При этом, чтобы вам оплатили больничный лист, нужно выполнить все необходимые процедуры и принести работодателю бюллетень российского образца не позднее, чем через 6 месяцев после восстановления трудоспособности то есть закрытия больничного листа.

Словом, придется потратить немало времени. Подпишитесь на еженедельную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:. Мобильные приложения: iPad iPhone Android. Электронные книги. Закрыть меню Тут все рубрики сайта. Комсомольская правда. Изменить размер текста: A A.

СОВЕТ Вам нужно сообщить работодателю в отдел кадров или своему непосредственному руководителю , что находитесь на больничном. СОВЕТ Если автоматическое продление отпуска вас не устраивает, поскорее пишите завление о переносе части отпуска в связи с болезнью.

Пример из судебной практики. Подпишитесь на новости:. Нашли ошибку в тексте? Понравился материал? Читайте также. Ученые обнадеживают: Диабет можно притормозить, даже если похудеть совсем чуть-чуть! Накладные ресницы, яркий макияж, длинные челки, прикрывающие глаза - все это давно стало совершенно привычным для многих женщин и девушек.

Но все это может серьезно навредить глазам. Сотрудница откликнулась на отчаяние матери годовалого Левы Крикуна, умершего в больнице [аудио]. Вместо тюрьмы - повышение: закрыто дело онкологов, по ошибке удаливших грудь пациентке в Карачаево-Черкесии. В чайных пакетиках обнаружили микрочастицы пластика. Микрохирург Алексей Дикарев рассказал, что думает об операции на личике полугодовалой Луны Феннер [подкаст].

Ведущие международные эксперты назвали способы, которые реально помогают уберечься от заражения в сезон кашля и насморка. Пять продуктов для красоты и молодости, которые нужны нам каждый день. В них мы найдем необходимые витамины и минералы для нашей кожи, волос и ногтей.

Болезнь вейперов: загадочная эпидемия косит любителей электронных сигарет. В США расследуют несколько сотен случаев опасного легочного заболевания. А российский Минздрав заявил, что организует проверку связи электронных сигарет со смертельно опасными осложнениями. Ученые открыли новый гормон стресса. Им оказалось костное вещество остеокальцин. Возможно, именно оно позволило выжить животным в экстремальных условиях. Ученые выяснили, чем парацетамол опасен для беременных.

Можно ли обезопасить себя от опухоли мозга. На наш вопрос о страшной болезни ответил кандидат медицинских наук Игорь Борщенко. Глава Минздрава Вероника Скворцова: Со следующего года россияне с сосудистыми заболеваниями смогут бесплатно получать лекарства.

Министр здравоохранения рассказала, что ждет пациентов и врачей в ближайшее время. Перед сдачей крови не бегай по лестнице и не жуй жвачку. Вы удивитесь, от чего может зависеть достоверность результатов исследований. Пермские врачи пришили мальчику отрубленную руку. Лекарственный апокалипсис в России. Наш колумнист - о том, сколько россиян умерло, умирает, и умрет от того, что не могут получить нужное лекарство. Мобильные приложения: iPad iPhone Android Электронные книги.

Выбор региона. Результаты поиска. Какой то текст который мы выделяем и смотрим его тут. Вы выделили слишком много. Максимальное количество - 60 символов. Попробуйте снова. Сообщение отправлено. Мы скоро все исправим.

Обязан ли работник и каким образом информировать табельщика о больничном?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Чаще всего такой сотрудник внезапно оказывается серьезно и длительно болен. Есть ли у работодателя возможность пресечь уловки недобросовестных работников, пытающихся таким нехитрым способом избежать ответственности за невыполненные задания руководства? При этом его нетрудоспособность подтверждается и визуально работник отсутствует на рабочем месте , и документально работник представляет листок нетрудоспособности.

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

В офисе дует кондиционер, под которым по закону подлости можно простудиться накануне отпуска, в южных странах подстерегают тропические инфекции, травмы во время экстремального отдыха и т. Ситуация первая: вы заболели или уже сидите на больничном, и подошло время ежегодного планового отпуска. Новые даты отдыха определяются по соглашению работника с работодателем. Вам нужно сообщить работодателю в отдел кадров или своему непосредственному руководителю , что находитесь на больничном. И при первой возможности передать письменное заявление: в нем указываете, что не смогли воспользоваться отпуском из-за болезни и просите перенести его на такие-то даты.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Обязан ли работник сообщать работодателю о больничном — ответ на этот вопрос предполагает рассмотрение ряда примечательных нюансов, отражающих специфику законодательного регулирования трудовых отношений. Посмотрим, что по данному поводу говорит ТК РФ.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Что делать, если неверно указал адрес фактического проживания?

Обязан ли работник сообщать работодателю о больничном?

В Трудовом кодексе прописана обязанность работника соблюдать дисциплину ст. Следовательно, достаточно возвести уведомление работодателя о получении больничного листа в ранг внутреннего трудового правила, обязательного к выполнению в компании закрепив его в правилах внутреннего трудового распорядка далее — ПВТР. Жанна Денисовна, действующее законодательство РФ не предусматривает обязанности работника уведомлять работодателя о наступлении временной нетрудоспособности и о продлении периода временной нетрудоспособности. Однако, если правилами внутреннего трудового распорядка установлен порядок, уведомления работодателя о нетрудоспособности, то работник обязан соблюдать положения трудового распорядка. Без документа у вас нет достаточных оснований использовать коды болезни.

Подскажите, пожалуйста, обязана ли я предупреждать работодателя о том, что не выйду на работу, так как нахожусь на больничном? Предупреждать вы не обязаны, но желательно, чтобы вас не уволили за прогул и вам потом не пришлось бегать по судам и восстанавливаться на работе. Работник по ТК кажется вообще не обязан сообщать, ушел он на больничный или нет.

Если заболел в отпуске: как не потерять деньги и отпускные дни в 2018 году

Чтобы избежать спора с ФСС о возмещении пособия по фальшивому больничному, рекомендуем при получении от работника изучить листок на предмет:. Подлинность бланка листка можно определить по нескольким признакам при его визуальном осмотр е Информация регионального отделения ФСС по Республике Татарстан от Если листок нетрудоспособности подлинный, должны иметься характерные признаки, в частности:. Без лупы видны просто черные линейки;.

Оповещение работодателя о пребывании на больничном

Помимо вышеуказанной помощи, автомобильный юрист обладает возможностью за день решить проблемы, связанные с задержкой выплат от страховых организаций.

Ведь не секрет, что часто такие учреждения идут на ухищрения, чтобы не выплачивать средства, причитающие при страховом случае.

Также такие организации могут затребовать проведения самостоятельной экспертизы, нанимать сторонние организации для оценки урона и т. Юристы по автомобильным делам помогут разрешить и эти конфликты.

Обязан ли работник сообщать работодателю о больничном — ответ когда неисполнение сотрудником требования об уведомлении о. Как сказать.

Вход на сайт

Отчаявшись, я пришла за консультацией на ваш сайт. Адвокат Роман дал очень конструктивные советы, а впоследствии представлял мои интересы в суде.

Например, заемщики прорабатывали схему, по которой пытались на законных основаниях признать договора ипотеки недействительными. Применялась следующая схема:С помощью грамотных действий юридической компании (а не штатного отдела правовой помощи банка) удалось склонить решения суда в пользу кредитора.

Юридическая консультация по кредитной задолженности бесплатно помогает сориентироваться заемщикам и кредиторам в сложившейся ситуации и посмотреть на нее глазами специалистов. Грамотным клиентам или начинающим собственную практику юристам этой помощи будет достаточно, если дело не сложное.

Опытный юрист расскажет саму процедуру призыва на воинскую службу и иные вопросы военным юристам, связанные с прохождением службы, как по призыву, так и по контракту. Военный юрист онлайн поможет проконсультировать в отношении обжалования действий (бездействий) командования в случае необоснованного отказа в должностном повышении по служебной лестнице, повышении в звании, либо же при перемещении на иную должность.

Опытный военный юрист займется разрешением ситуации при необоснованном отказе в начислении и выплате льгот, материальной компенсаций или же определенных гарантий.

Профессиональный юрист даст практические советы, затем полностью возьмет на себя сопровождение вашего дела. Вы получите надежную юридическую защиту от момента возникновения проблемы до момента окончания разбирательства в судебном органе и вынесения решения в вашу пользу. Все, что можно и нужно сделать, дабы дело было завершено в вашу пользу, сделает профессиональный юрист. Задать вопрос юристу онлайн бесплатно без телефона и регистрации можно на нашем сайте.

У меня гражданство Казахстан. Рождена в СССР 1964 года рождения.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sanasubbe1981

    Привет! Все кто читает этот блог – С Днем Примерения и согласия!

  2. Агния

    Я думаю вы очень хорошо написали, многим пригодится этот опыт, причем данную тему описывали нераз но без такого подробного изложения

  3. Розалия

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Давайте обсудим это.

  4. Викторина

    Согласен, очень хорошая штука

  5. arenpron68

    Согласен, очень полезная информация

  6. Эмиль

    Я ево хачу!!!