+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Переплатили отпускные что делать

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Переплатили отпускные что делать

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При этом сотрудник должен быть согласен на возврат средств в полном размере. Чтобы действия работодателя были документально обоснованы, требуется составить и утвердить у руководителя приказ на возврат переплаты.

Что делать, если сотруднику переплатили зарплату — пошаговая инструкция на 2018

Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:. Порядок удержания излишних выплат отличается от порядка удержания сумм возмещения ущерба.

Посмотрим, что же относится к излишним выплатам, как их можно удержать с работника и что делать, если это не удалось. Из зарплат ы ст. Круг этих сумм указанной статьей не ограничен. Поэтому удерживать из зарплаты можно любые излишне выплаченные работнику вследствие счетной ошибки выплаты и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами организации, коллективным или трудовым договором, например пособия, материальную помощь, оплату проезда к месту обучения, компенсацию за использование личного имущества работника, страховое обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и т.

Производить же удержания можно только из заработной платы. Согласно ст. Определения счетной ошибки в Трудовом кодексе нет. Суды и Роструд считают, что счетными являются только арифметические ошибки в подсчетах, то есть ошибки, допущенные в результате неверного применения правил математик и Письмо Роструда от Поэтому суды, как правило, не признают счетными следующие ошибки:.

Иные выводы у судов встречаются крайне редко. Так, например, Самарский областной суд указал, что к счетным ошибкам относятся не только арифметические ошибки, но и сбои в программном обеспечени и Определение Самарского облсуда от Поскольку общая сумма перечислений превышала начисленную в пользу работника сумм у Кассационное определение Ростовского облсуда от То, что при исчислении выплат в пользу работника была допущена счетная ошибка, нужно документально зафиксировать.

Например, бухгалтер может написать докладную записку на имя руководителя. Либо пусть специально созданная комиссия из числа сотрудников компании составит акт об обнаружении счетной ошибки. Здесь все просто. Согласия работника не требуется. Также не забудьте выдать работнику расчетный листок с указанием вида и размера удержани я ст. Их можно удерживать из зарплаты работника, только если соблюдаются следующие услови я ст. Уважаемая Наталья Александровна, уведомляем Вас, что Просим Вас в срок до Работодатель вправе принять решение об удержании излишних выплат из зарплаты работника, только если работник не оспаривает оснований и размеров удержани я ст.

Из этого можно сделать вывод, что достаточно уведомить работника о предстоящем удержании, назначив ему срок для представления возражений. Но нет. Такого же мнения специалисты Роструда придерживаются и сейчас. Настоящим подтверждаю свое согласие на удержание в установленном законодательством порядке из моей зарплаты излишне перечисленных мне Приказ распоряжение об удержании нужно издать не позднее месяца со дня истечения срока для возврата излишних выплат.

Причем удержание, с учетом ограничений по его сумме, может растянуться на несколько месяцев. Основание и сумму удержания не забывайте указывать в выдаваемом работнику расчетном листк е ст. Ведь в этом случае задолженность погашается работником добровольно, а не по распоряжению работодателя. Прошу удержать всю излишне перечисленную мне Из оставшейся суммы вы удерживаете задолженность работника по исполнительным документам исполнительным листам, судебным приказам и др. Соблюдайте при удержании все перечисленные условия.

Ведь при несоблюдении любого из них работник может через суд признать удержание незаконным. Тогда взыскать с работника зарплату и приравненные к ней платежи в судебном порядке можно лишь в трех случая х ст. При отсутствии подобных обстоятельств суды в большинстве своем отказывают работодателям во взыскании с работников излишних выпла т Определения ВС Республики Коми от Причем иногда излишние выплаты удается взыскать с работника как материальный ущер б Кассационное определение ВС Республики Татарстан от Если речь идет не об излишних выплатах работнику в рамках трудовых отношений, а о его задолженности по другим основаниям, то возможность ее взыскания с работника, конечно же, есть.

Например, если:. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из его зарплаты. Зарплатная индексация: личное дело работодателя?

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня. Взносы "на травматизм" в ФСС, уплата за сентябрь г. Взносы на медицинское страхование в ИФНС, уплата за сентябрь г.

Взносы на пенсионное страхование в ИФНС, уплата за сентябрь г. Послушать новости. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Расчет по взносам обновили. Оснований для отказа в приеме налоговых деклараций станет больше. У компаний возникли проблемы со сдачей 4-ФСС.

Новое в налогах в г. Все на свете и топор: приняты массовые поправки в НК. Роструд рассказал о правилах внесения изменений в трудовые договоры.

В какой срок можно будет исправить ошибки в бухотчетности. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Попробуйте полный доступ. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Получите доступ и продолжите чтение. Подтверждение пробного доступа.

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата. А потом, сразу же, еще одна. Вы радуетесь: премия!

Удержание излишне начисленных сумм отпускных

Когда переплату можно удержать Когда переплату удержать нельзя Сроки удержания Какие документы оформить Как рассчитать сумму удержаний Пересчет налогов и взносов. Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что грозит работодателю за задержку отпускных

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись. Бывают ситуации, когда при получении зарплаты особенно если это происходит не через кассу, а на банковскую карту сотрудник видит огромную переплату, и сразу появляется множество вопросов по этому поводу. Конечно, получить больше, чем положено, это всегда приятно, но чаще всего такие случаи являются технической ошибкой, поэтому переплаченные средства приходится возвращать организации.

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях.

Удерживается ли переплата заработной платы с отпускных? Чаще всего, удержание производится в случае увольнения.

Переплатили зарплату уволенному сотруднику: что делать?

Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:. Порядок удержания излишних выплат отличается от порядка удержания сумм возмещения ущерба.

Почему возникает переплата Чем грозит неверный расчет при увольнении Как взыскать излишне выплаченную заработную плату после увольнения сотрудника Как списать излишне выплаченную зарплату уволенному работнику Как избежать проблем при расчетах с персоналом. Нередко выплаченный расчет при увольнении отличается от положенных по закону сумм.

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Прежде чем списать дебиторскую задолженность, срок исковой давности по которой истек, необходимо провести инвентаризацию и составить три документа: акт инвентаризации, письменное обоснование и приказ руководителя. В ФНС России нам сообщили, что письменное обоснование может называться бухгалтерской справкой или иметь любое другое название см. Дорогой коллега, это то, чего бухгалтеры ждали весь год! Когда из-за ошибки компания переплатила налог на прибыль, то погрешность можно исправить в текущей декларации — пункт 1 статьи 54 НК РФ. Но для начала разберитесь, насколько сильно влияет ошибка на статьи баланса. Если ваша компания — малое предприятие, то вы ведете упрощенный учет и все неточности исправляете как несущественные. Компания распределяет расходы на прямые и косвенные. Но справка поможет проверить, действительно ли все траты безопасно отнести к косвенным.

Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из его зарплаты

Все рекомендации Вы используете на свой страх и риск. Ответ на ваш вопрос может быть представлен в устной форме, форме юридического заключения или аналитической справки. Предварительная бесплатная консультация юриста по волнующему вас правовому вопросу - способ предупредить многие проблемы.

Владельцы сертификата имеют возможность обращаться по исчерпывающему кругу вопросов, охватывающему все области права.

Если излишняя выплата отпускных произошла из-за ошибки, которая не является.

Переплатили зарплату уволенному сотруднику что делать?

Я полностью уверен в своей правоте и хочу узнать, возможно ли возвратить деньги и что для этого нужно сделать. Обращаюсь к вам с огромной просьбой помочь мне по программе молодых специалистов. Я, Бухвалова Мария Юрьевна 22.

Переплата отпускных

Я вновь пришел в военкомат и моё заболевание уже оказалось призывным, так как что-то поменялось в законодательстве. На протяжении всего сотрудничества Вы получите сопровождение специалистов с опытом работы в военной сфере. Разница в специалистах, которые будут оказывать услуги.

Мы не желаем порочить образ сторонних организаций.

Современное российское законодательство достаточно прозрачное и простое, однако без наличия специальных навыков иногда трудно разобраться в определенных его положениях. Консультация юриста по призыву в армию позволяет получить ответы на основные вопросы касательно призывников. Каждый мужчина, который является гражданином Российской Федерации, рано или поздно сталкивается с вопросом о военной службе. Следует отметить, что сейчас процесс призыва не обходится без нарушений со стороны работников военного комиссариата.

Главное за сегодня

Подскажите могу ли я расторгнуть договор, заключённый с риэлтором на продажу моей квартиры, без материальных потерь, хотя в договоре оговаривается неустойка в 30 000.

Договор заключён на полгода, есть ли возможность сократить срок до трёх месяцев.

В самое ближайшее время наш адвокат свяжется с вами. Описание услуги Клиент оформляет заявку через форму, внося оплату за услугу.

Наш адвокат отвечает на все вопросы оперативно и внятно.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вениамин

    Вторая часть не очень...

  2. quenebo

    Отличный пост! Я читал с большим удовольствием. Теперь буду чаще посещать ваш блог.

  3. porasour

    Полностью разделяю Ваше мнение. Мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  4. Бронислава

    Я думаю, что Вы не правы. Давайте обсудим.

  5. Оксана

    Отличный пост – слов нет. Спасибо.

  6. Евстафий

    Гы-гы, поржал на славу